شورای کادر اجرایی

« شورای کادر اجرایی؛ هم‌افزایی برای مدیریت کارآمد مدرسه »

پیشبرد اهداف آموزشی و تربیتی یک مدرسه نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، هماهنگی منسجم و مدیریت کارآمد است. «شورای کادر اجرایی» با حضور مدیر، معاونین و مسئولان بخش‌های مختلف مدرسه تشکیل می‌شود تا مسیر حرکت مدرسه را با تصمیمات راهبردی و اجرایی هموار سازد. این شورا قلب تپنده مدیریت مدرسه است؛ جایی که خط‌مشی‌ها طراحی می‌شوند، برنامه‌ها هماهنگ می‌گردند و برای تحقق بهترین تجربه آموزشی و پرورشی، تصمیم‌های مشترک گرفته می‌شود.

 
اهداف و وظایف شورای کادر اجرایی:

• برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری آموزشی:
  تدوین خط‌مشی‌ها و برنامه‌های آموزشی در راستای ارتقای کیفیت یادگیری دانش‌آموزان.
• مدیریت و سازمان‌دهی فعالیت‌ها:
  هماهنگی میان معاونت‌ها، بخش‌ها و دپارتمان‌های مختلف برای اجرای منسجم فعالیت‌های مدرسه.
• نظارت و ارزیابی عملکرد:
  بررسی روند اجرای برنامه‌ها، شناسایی نقاط قوت و ضعف و ارائه راهکارهای اصلاحی.
• تصمیم‌گیری‌های کلان مدیریتی:
  اتخاذ تصمیمات راهبردی در زمینه‌های آموزشی، تربیتی، فرهنگی و اجرایی مدرسه.
• پشتیبانی از کادر آموزشی و پرورشی:
  ایجاد شرایط مناسب برای فعالیت مؤثر معلمان و مشاوران از طریق تأمین نیازهای اجرایی.
• ارتباط سازنده با خانواده‌ها و نهادها:
  هماهنگی با اولیا و ارتباط با نهادهای بیرونی برای تقویت جایگاه و اعتبار مدرسه.

✨ شورای کادر اجرایی، ستون اصلی مدیریت و انسجام در مدرسه است؛ جایی که تجربه، تخصص و تعهد کنار هم قرار می‌گیرند تا آینده‌ای روشن برای دانش‌آموزان ساخته شود.